Налоги и право
Как работодателю поймать удаленщика на прогулах
Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.
![Как работодателю поймать удаленщика на прогулах](https://finsightdaily.ru/wp-content/themes/fsd/graphics/gradients/0075.jpg)
Читать полностью
на сайте www.klerk.ru