Налоги и право

Как работодателю поймать удаленщика на прогулах

24 февраля 1151 просмотр 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.

Как работодателю поймать удаленщика на прогулах
Читать полностью на сайте www.klerk.ru