Бунт персонала остановил план Цукерберга по замене 60 % сотрудников M**a на ИИ-агентов

В январе 2026 года руководство M**a представило радикальный план по переосмыслению работы в эпоху ИИ, получивший кодовое название Project OT (Organization Transformation — "Трансформация организации"). Предусматривалось двухэтапное сокращение персонала компании на 60 % — большую часть их повседневной работы должен был взять на себя ИИ. Открытый бунт сотрудников вынудил отменить эти планы буквально за несколько часов до начала масштабных сокращений.