Вакансии исчезают, конкуренты множатся: офисным специалистам придется бороться за каждое место

Поиск новой работы для квалифицированных офисных сотрудников в текущих экономических условиях может затянуться на год, сообщила партнер в executive search агентстве Hunting Partners Ирина Смирнова. В комментарии для Pravda.Ru эксперт пояснила, что на фоне стагнации малого и среднего бизнеса конкуренция за вакантные места стала критической.
Ситуация на рынке труда значительно осложнилась из-за сокращения числа рабочих мест. Малый и средний бизнес сталкивается с серьезными трудностями после изменений в налоговом законодательстве и ограничений на работу популярных цифровых площадок для продвижения услуг. Крупные корпорации также пересмотрели свои кадровые стратегии в сторону оптимизации. Нередко компании начинают массово избавляться от целого слоя штата, освобождая рынок от опытных, но дорогостоящих управленцев.
По словам Смирновой, период в 12 месяцев стал реалистичным сроком для трудоустройства руководителей среднего и высшего звена. Традиционные методы подбора персонала практически перестали приносить результат из-за дефицита предложений.