Налоги и право
Вредные условия на прошлых работах не исключают вину последнего работодателя
Предприятие в суде пыталось доказать, что приобретенное сотрудником профзаболевание вызвано накопительным воздействием на его здоровье.
Читать полностью
на сайте www.garant.ru
