Налоги и право

В каких случаях нужно предоставлять в службу занятости сведения о работниках на удаленке

15 июля 2022 г. 383 просмотра 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

Законодательством установлены случаи, когда работодатель обязан предоставлять в службу занятости сведения о персонале. С недавнего времени поводов для подачи данных стало больше, и связаны они с дистанционными работниками.

В каких случаях нужно предоставлять в службу занятости сведения о работниках на удаленке
Читать полностью на сайте www.klerk.ru