Греция борется с кадровым голодом

В Греции 82% работодателей испытывают трудности с поиском персонала. Лидируют сферы услуг связи, промышленности и строительства. В IT-индустрии дефицит кадров составляет 74%.
Согласно открытым источникам, растет потребность в переподготовке и повышении квалификации сотрудников. Приоритетными считаются следующие навыки: осведомленность о "зеленом переходе", креативность, умение решать проблемы, технологические навыки, soft skills. 83% руководителей высшего звена считают soft skills такими же важными, как и оплату труда. Об этом сообщает CNN Greece.
В свою очередь, работники в поиске баланса между работой и личной жизнью. Именно поэтому работодатели должны пересмотреть политику офисной и дистанционной работы, внедрять новые форматы. Предприятия, не адаптирующиеся к новым требованиям, могут оказаться в невыгодном положении.