Диплом не кормит, кормят руки: почему слесарям платят как айтишникам

Рынок труда в России фиксирует беспрецедентный скачок доходоприменимости рабочих специальностей: вознаграждение квалифицированных слесарей увеличилось в 1,5-2 раза относительно показателей 2023 года. На фоне острого кадрового дефицита и инфляционного давления зарплатные предложения в ряде секторов достигли отметки в 300 тысяч рублей ежемесячно. Эксперты связывают этот "взлет" с трансформацией профессии в высокотехнологичную нишу, где за обладателей редких компетенций разворачивается жесткая конкуренция между промышленными гигантами и сервисными компаниями.
Наиболее впечатляющая динамика наблюдается в индустриальном секторе и добывающих отраслях. Исходя из исследования Mega-Personal, в угольной промышленности доходы мастеров выросли на 118%, достигнув 200 тысяч рублей. Аналогичный порядок цифр фиксируется на вахтовых объектах в Ямало-Ненецком автономном округе и Магаданской области, где специалистам по нефтегазовому оборудованию готовы платить до 230 тысяч рублей. Параллельно с этим в мегаполисах формируется сверхспрос на сантехников и слесарей в современных жилых комплексах, чьи совокупные заработки от официальной занятости и частных вызовов сопоставимы с доходами топ-менеджмента.
Директор по развитию Mega-Personal Роман Игнатьев подчеркивает, что современные требования к персоналу вышли далеко за пределы базовых навыков. По словам Игнатьева, рынок остро нуждается в автослесарях, способных обслуживать китайские электрокары и сложную погрузочную технику, однако образовательная система не справляется с подготовкой таких кадров. О серьезности ситуации в секторе ЖКХ Новосибирска и Томской области свидетельствует критический кадровый голод, вызванный естественным старением профессионального сообщества и низкой привлекательностью тяжелого физического труда для молодого поколения.