Налоги и право
Если компания не перешла на кадровый ЭДО, расчетные листки должны быть бумажными
Электронные расчетные листки допустимы только к том случае, если компания внедрила у себя электронный кадровый документооборот. Если на КЭДО не переходили, то расчетки надо распечатывать и раздавать сотрудникам.
Читать полностью
на сайте www.klerk.ru
