Налоги и право

За отсутствие в трудовом договоре информации об условиях труда на рабочем месте возможно привлечение к административной ответственности

14 октября 2022 г. 695 просмотров 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

Речь идет о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.

За отсутствие в трудовом договоре информации об условиях труда на рабочем месте возможно привлечение к административной ответственности
Читать полностью на сайте www.garant.ru