Какие потенциальные риски имеет удаленка с "тихим отдыхом" для сотрудников компаний

Кто-то тихо увольняется, покидает рабочее место по собственному желанию, а кто-то стремится к "тихому отдыху". Как отмечает издание The Washington Post , это стало настоящим бедствием современного рабочего места.
Сегодняшние технологии позволяют сотрудникам-удаленщикам отправляться в "секретное путешествие". При этом работодатели и не догадываются о местонахождении своих "путешественников". С одной стороны, если сотрудник выполняет свои обязанности, то и нет к нему никаких претензий. Однако у такой ситуации есть и обратная сторона.
У работодателей есть законные основания отслеживать местонахождение своих сотрудников. Как говорится, доверяют, но имеют право — проверять.