Налоги и право
КС РФ: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении
Суд пришел к выводу о том, что работодатель обязан при увольнении работника
заменить неиспользованные дни отдыха повышенной оплатой. А сам факт выбора дней
отдыха не может рассматриваться как препятствие для получения денежной выплаты.
Читать полностью
на сайте www.garant.ru
