Finsight Daily / Пульс / Налоги и право / Минтруд России ответил на вопросы о порядке временного перевода сотрудников к другому работодателю в 2022 году

Налоги и право

Минтруд России ответил на вопросы о порядке временного перевода сотрудников к другому работодателю в 2022 году

04 июля 2022 г. 1383 просмотра 1 минута на чтение

Размер шрифта: А А А

Напомним, в 2022 году в случае приостановки производства (работы) с письменного согласия работника может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю по направлению центра занятости населения.