Налоги и право
Не отправляйте сотрудников в принудительный отпуск за свой счет, тем более массово
Суд напомнил, что заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам должно быть основано на добровольном волеизъявлении работника.
Читать полностью
на сайте www.garant.ru
