Новая Зеландия готовит реформы для защиты прав водителей Uber

Новая Зеландия намерена изменить трудовое законодательство после того, как компания Uber проиграла судебное дело, касающееся статуса водителей, сообщает Bloomberg.
Суд постановил, что водители Uber должны считаться наемными работниками, а не независимыми подрядчиками, что открывает им доступ к социальным гарантиям, включая оплачиваемые отпуска и минимальную заработную плату. Uber, в свою очередь, выразила обеспокоенность тем, что это решение может привести к снижению гибкости работы для водителей и повышению цен для клиентов.
Министр труда Новой Зеландии заявил о необходимости пересмотра трудового законодательства, чтобы оно лучше соответствовало современным условиям, связанным с экономикой на условиях временной занятости. Он подчеркнул, что новая нормативная база должна учитывать как права работников, так и интересы компаний, предоставляющих подобные услуги.