Новая реальность HR в России: компании начали искать сотрудников в школах

Когда-то HR воспринимали лишь как вспомогательный отдел, чья роль сводилась к приёму сотрудников и ведению документации. Но времена меняются: сегодня именно HR становится полноправным игроком в бизнес-процессах.
На международном энергетическом форуме TNF в Тюмени эксперты подчеркнули, что современные HR-службы должны не просто подбирать персонал, а влиять на эффективность компании, помогать экономить ресурсы и даже формировать будущее кадрового состава ещё на школьной скамье.
Трансформация HR
Исполнительный директор ВЭБ. РФ Александр Мачевский отметил, что кадровая функция перестаёт быть обслуживающей: