Налоги и право

Отказ в приеме на работу, если на должность принят работник на 0,5 ставки, является обоснованным

24 марта 2022 г. 823 просмотра 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

Соискатель дошел до кассации, но ему не удалось доказать необоснованность отказа в заключении трудового договора.

Отказ в приеме на работу, если на должность принят работник на 0,5 ставки, является обоснованным
Читать полностью на сайте www.garant.ru