Пирамида Маслоу снова в деле: стремление к вершине начинается с полного кошелька
Классическая биохимия выживания диктует свои правила: концепция пирамиды Маслоу остается непоколебимым фундаментом трудовых отношений в России.
Пока базовые физиологические потребности и чувство безопасности не подкреплены стабильным финансовым эквивалентом, любые попытки работодателей внедрить высокие материи в виде самореализации или уникальных корпоративных ценностей наталкиваются на стену непонимания. Дефицит ресурсов заставляет сотрудников фокусироваться на нижней ступени иерархии, где доминирует вопрос элементарного обеспечения быта.
Доцент кафедры управления, маркетинга и продаж РГСУ Алиса Храмова ставит под сомнение недавние оптимистичные отчеты ВЦИОМ, подчеркивая, что материальный фактор остается определяющим вектором при выборе места занятости.
