"Поощрением выращивается сопричастность к общему успеху" // "Ъ" спросил предпринимателей, планируют ли они выплачивать новогоднюю премию

Петр Сивов, генеральный директор ООО "Гжель-художественные мастерские": — Думаю, как и в прошлом году, сможем поддержать сотрудников материально, но в каком объеме, станет ясно во второй половине декабря. В уходящем году у нас хорошие результаты, рынок довольно-таки широкий, и в нынешних условиях, когда логистика поступления аналогичных товаров из Китая сложна, у нас, да и многих других отечественных производителей, появились определенные преимущества. А следовательно, и доходы как минимум не упали, и есть ресурс, чтобы премировать работников. Екатерина Березий, основатель и директор по развитию компании "ЭкзоАтлет" (резидент "Сколково"): — На текущей стадии развития рынка и проекта у нас нет традиции выдавать новогодние финансовые премии сотрудникам. Они получают зарплату, и, до тех пор пока проект не стал прибыльным, премии не предусматривает бизнес-план, согласованный нашими инвесторами. Производство медицинских экзоскелетов — длинный стартап, который разрабатывает непростые технологии и только…