Налоги и право
После увольнения право на оплату больничного остается. И причина увольнения не важна
Если бывший сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, но еще не принят на новую работу — он может получить пособие по временной нетрудоспособности от прежнего работодателя.
Читать полностью
на сайте www.klerk.ru
