Налоги и право

При краткосрочном договоре компенсация отпуска идет в рабочих днях, а не в календарных

09 июня 2022 г. 466 просмотров 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Из этого расчета считают и дни для компенсации отпуска при увольнении. Но по срочным трудовым договорам есть нюанс.

При краткосрочном договоре компенсация отпуска идет в рабочих днях, а не в календарных
Читать полностью на сайте www.klerk.ru