Работать меньше, но получать столько же — в Исландии воплотили мечту многих

Исландия сделала шаг вперед в организации труда, экспериментируя с 4-дневной рабочей неделей.
Этот масштабный проект начался в 2015 году и постепенно был принят большинством работников. В отличие от других стран, исландская модель не подразумевает просто перераспределение рабочего времени, а действительно сокращает его без потери зарплаты. 
Этот переход положительно сказался на экономике, благополучии сотрудников и гендерном равенстве, изменив профессиональные привычки и привлекая внимание за пределами страны.