Налоги и право
Роструд объяснил, когда работник вправе отказаться от сверхурочной работы
Работодатель может привлекать сотрудников к сверхурочной работе без их согласия только в исключительных случаях. За первые два часа переработки положена оплата не менее чем в полуторном размере, за последующие — не менее чем в двойном.
Читать полностью
на сайте www.klerk.ru
