Налоги и право
Суд встал на сторону работодателя при рассмотрении дела о снижении годовой премии за дисциплинарный поступок
С учетом позиции КС РФ суд предложил в случае невыплаты или снижения размера годовой премии рассчитывать 20% от годовой зарплаты работника и исходить из этого ограничения.
Читать полностью
на сайте www.garant.ru
