Налоги и право
Чем грозит заказчику переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые
Не будем лицемерить: гражданско-правовой договор (ГПД) гораздо выгоднее "работодателю". Не надо создавать, оборудовать, аттестовывать рабочее место, выплачивать взносы на травматизм, оплачивать отпуска. Ну а если что-то пошло не так, можно просто разорвать договор и оплатить лишь выполненную работу и подтвержденные расходы исполнителя.
Читать полностью
на сайте www.klerk.ru
