Эксперт назвал наиболее благоприятное время для увольнения

Вторая половина месяца является наиболее подходящим временем для увольнения с точки зрения выгоды.
Адвокат Алексей Козаков рассказал "Российской газете", что это решение позволяет сотруднику получить больше отпускных.
При расчёте количества неиспользованных дней отпуска расчётный период округляется до полных месяцев. Если сотрудник проработал больше половины месяца, неполный месяц округляется в большую сторону, а если меньше половины — в меньшую.