Эти недостатки больше не помеха: рекрутеры идут на беспрецедентные уступки

Около половины рекрутеров в столице готовы закрыть глаза на отсутствие образования или опыта работы у соискателей. Это выяснили аналитики из CRM-системы Talantix в своём исследовании.
Работодатели становятся всё более лояльными
По данным опроса, 63% рекрутеров не обращают внимания на пол, 58% — на возраст, а почти 44% готовы проигнорировать отсутствие опыта или образования. Более того, 34% не рассматривают вредные привычки как критический фактор.
Эксперты выделяют несколько причин данной тенденции: