Finsight Daily / Пульс / Налоги и право / Что делать, если при приеме на работу новый сотрудник обманул кадровика и скрыл наличие основной работы

Налоги и право

Что делать, если при приеме на работу новый сотрудник обманул кадровика и скрыл наличие основной работы

29 апреля 2021 г. 631 просмотр 1 минута на чтение

Размер шрифта: А А А

Сотрудник при приеме на работу сообщил, что ранее не работал, и трудовой книжки у него нет. Как известно, с 2021 года в этом случае ему заводится электронная трудовая.