Налоги и право
Директор в отпуске без содержания не может подписывать финансовые документы. Так считают в ГИТ
Может ли директор (он же единственный учредитель), находясь в неоплачиваемом отпуске, принять работника на работу: подписать трудовой договор с ним и приказ о приеме на работу?
Читать полностью
на сайте www.klerk.ru
