Налоги и право

Доказывать, что заключенный договор не является трудовым, в случае спора должен работодатель

20 декабря 2021 г. 1066 просмотров 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

На это указал ВС РФ, отменяя решения трех инстанций и направляя дело на новое рассмотрение.

Доказывать, что заключенный договор не является трудовым, в случае спора должен работодатель
Читать полностью на сайте www.garant.ru