Два способа выплатить премию уволившемуся сотруднику

28 мая 2021 г. 923 просмотра 1 минута на чтение

Размер шрифта: А А А

Зарплата — ответственный момент, в том числе с точки зрения закона. Начислять ее надо минимум дважды в месяц в конкретно определенные дни и не позднее 15 дней после завершения месяца. Иначе это серьезное нарушение ТК РФ с большими штрафами, а при длительной задержке — и уголовным преследованием. А как быть с премией, ведь это тоже оплата за труд?