Google без Шмидта: почему экс-глава компании так критикует удалёнку

Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт выразил обеспокоенность тем, как удалённая работа влияет на молодых специалистов.
По его словам, в удалённом формате они лишаются возможности неформального обучения, которое происходит в офисе: случайные обсуждения, наблюдение за действиями руководства, обмен знаниями с коллегами вживую.
Шмидт приводит в пример свой опыт в компании Sun Microsystems, где, по его словам, профессиональные навыки он развивал именно благодаря работе в офисной среде.