Налоги и право

Какую информацию не следует забывать указывать в приказе об увольнении за неоднократное исполнение трудовых обязанностей?

05 октября 2020 г. 13477 просмотров 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

ВС РФ рассмотрел дело по иску работника о признании незаконным его увольнения по данному основанию.

Какую информацию не следует забывать указывать в приказе об увольнении за неоднократное исполнение трудовых обязанностей?
Читать полностью на сайте www.garant.ru