Finsight Daily / Пульс / Налоги и право / Перенос рабочего места в другой город – сокращение или изменение условий трудового договора по инициативе работодателя?

Налоги и право

Перенос рабочего места в другой город – сокращение или изменение условий трудового договора по инициативе работодателя?

29 октября 2020 г. 12068 просмотров 1 минута на чтение

Размер шрифта: А А А

Перевод подразделений организации из одного города в другой влечет организационные изменения условий труда и необходимость изменения условий трудового договора.