Налоги и право
Работница через суд добилась равенства при распределении времени простоя
Работодатель не доказал наличие обстоятельств, позволяющих дифференцировано устанавливать период простоя для лиц, занимающих одинаковые должности в одном структурном подразделении.
Читать полностью
на сайте www.garant.ru
