Налоги и право

Работодатель не должен расплачиваться за то, что при увольнении не выдал трудовую книжку по вине самого работника

24 января 2022 г. 726 просмотров 1 минута на чтение
Размер шрифта: А А А

ВС РФ отменил решения предыдущих инстанций и отправил дело на новое рассмотрение.

Работодатель не должен расплачиваться за то, что при увольнении не выдал трудовую книжку по вине самого работника
Читать полностью на сайте www.garant.ru