Налоги и право
Роструд: работников, выполняющих дистанционную работу на постоянной основе, нужно включать в график отпусков
А невключение, по мнению чиновников, может являться основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.
Читать полностью
на сайте www.garant.ru
