Вносит ли дистанционка неравенство в карьерные возможности?

29 октября 2021 г. 835 просмотров 1 минута на чтение

Размер шрифта: А А А

Международное кадровое агентство Kelly Services провело исследование "Стеклянный потолок: равноправие для женщин не для галочки", в котором приняли участие 780 российских женщин-менеджеров среднего и высшего звена. Опрос показал, что женщины разошлись в оценках того, как распространение коронавируса и расширение практики удаленной работы повлияло на их карьеру.