Finsight Daily / Пульс / Налоги и право / Во время отстранения от работы непривитая сотрудница может уйти в декрет

Налоги и право

Во время отстранения от работы непривитая сотрудница может уйти в декрет

21 марта 2022 г. 1032 просмотра 1 минута на чтение

Размер шрифта: А А А

Невакцинированных сотрудников отстраняют от работы по статье 76 ТК без оплаты. Если человек заболел во время отстранения, больничный ему не оплатят. Но это не касается беременности и родов.