За цветы и грамоту: как заставить сотрудника работать без денег

Публичное одобрение или розочка в конце рабочего дня — — хорошие способы повысить мотивацию сотрудников без прямого финансового стимулирования, рассказали HR-специалисты "Газете.Ru". Психологическая разгрузка и обучение тоже смогут внести свою лепту — — а значит, и повысить прибыль компании. Но есть и скептики, уверенные в том, что наличие дешевой рабочей силы перевешивает плюсы от нематериальной мотивации.